Articles For Leaders and Decision-Makers - Blog | Steerio

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A unique selection of thought leadership articles on People Analytics, High-Performance Teams, Data- & Behavioural Science, Feedback Culture and Next-Gen Organisations.

Vous aspirez à devenir un grand leader ? Assurez-vous d'abord d'être un bon décideur.

Comme beaucoup aspirent à devenir de grands leaders, il est nécessaire de rappeler que le leadership ne remplace pas l'excellence opérationnelle au quotidien. En effet, les équipes ont d'abord besoin de meilleurs décideurs, et ensuite de meilleurs leaders....

Thinking about being a great leader? Be sure to be a sound decision-maker first.

As many aspire to become great leaders, it is necessary to remind that leadership does not substitute for day-to-day operational excellence. Indeed, teams first need better decision-makers, and then better leaders....

Debiasing answers: why using the NPS (Net Promoter Score) method helps to unveil true opinions and behaviors?

Beyond gauging customer loyalty, applying the NPS (Net Promoter Score) provides insightsful information about true opinions and expected behaviors by renormalizing datasets....

Corriger le biais des réponses : en quoi la méthode du NPS (Net Promoter Score) permet-elle de dévoiler réellement les opinions et comportements ?

Plus qu'un moyen de mesurer la fidélité client, le NPS (Net Promoter Score) propose une méthode simple et efficace de normalisation des données afin de dévoiler les réelles opinions et intentions de comportement....

Problèmes d'alignement sur les projets : comment réduire l'écart entre la direction projet et les équipes ?

De nombreux articles traitent de l'alignement entre la direction et les équipes projet sans toutefois apporter d'exemples concrets et quantifiés. Cet article, basé sur les données projets SteerIO, porte un intérêt particulier à quantifier les écarts d'alignement qui peuvent ...

Analysing misalignment on projects: How to reduce the gap between project leadership and teams?

A wide range of articles addresses the importance of keeping project teams and leadership aligned. However they fail to provide real-life and quantified examples. This article, based on SteerIO project data, quantifies the gaps that might occur between managers and their tea...